Carrières - Là où le Talent Rencontre l'Opportunité
Nous croyons que l'innovation commence avec les gens - ceux qui pensent avec audace, agissent avec détermination et collaborent ouvertement.
Rejoignez notre équipe et intégrez un environnement IT dynamique où les idées, les talents et les compétences sont valorisés. Nous travaillons sur des projets passionnants, stimulons l'innovation et soutenons mutuellement notre croissance.
Combinons nos talents, notre passion et notre vision pour créer quelque chose de véritablement significatif pour demain!
Créez des solutions percutantes avec des outils modernes et menez l'innovation dès le premier jour.
Environnement Flexible
Bénéficiez d'horaires flexibles - pas de micromanagement. Tout ce dont vous avez besoin est un ordinateur portable et le WiFi. Travaillez depuis chez vous, un café, ou même une villa balnéaire à Bali.
Communauté de Soutien
Bénéficiez du mentorat de techs de haut niveau, participez à des sessions hebdomadaires de partage de connaissances et comptez sur une équipe qui célèbre vos succès.
De Candidat à Collaborateur
Trouvez Votre Rôle Idéal
Parcourez les postes ouverts et soumettez votre candidature. Nous examinons chaque CV personnellement.
Faisons Connaissance
Un entretien amical avec nous pour discuter de votre expérience, vos attentes et autres détails.
Démontrez Vos Compétences
Participez à un entretien en ligne avec le responsable du recrutement.
Votre Opportunité Vous Attend
Si nous sommes faits pour collaborer, vous recevrez une offre avec des conditions et avantages clairs.
Bienvenue dans l'Équipe!
Signez votre contrat, et nous préparerons tout pour votre intégration en douceur.
Open positions
Full-Stack Developer (React/Next.js/Node.js)
Main Responsibilities
Write elegant, efficient and testable Node and React code which is easy to maintain and debug.
Write, update, integrate your features with React front-end components.
Implement various APIs to feed the front-end with data.
Cover code with tests and perform manual testing of features, while reviewing the work of colleagues.
As a true teammate, continuously improve the team’s processes, brainstorm ideas and communicate statuses and progress.
Requirements
Minimum 2 years of experience as a Front-End or Full-Stack Developer
Proficient in HTML, CSS, SCSS, JavaScript (ES6) and TypeScript
Strong experience with React and Next.js
Familiar with Tailwind CSS and shadcn/ui
Knowledge of working with Supabase (DB and Auth)
Experience with React Hook Form and validation libraries like Zod
Confident with Git and GitHub workflows
Comfortable using project management tools such as Jira or Asana
Experience deploying apps on Vercel or AWS Amplify
Working knowledge of Prisma ORM
Experience with Framer Motion or other animation libraries
Authentication experience using Clerk, NextAuth.js or Supabase Auth
Strong verbal and written English communication skills
Ability to work independently and manage tasks without constant supervision
Nice to Have
Experience with CI/CD pipelines
Familiarity with CMS platforms such as Sanity.io, Builder.io, or WordPress
Understanding of Stripe integration for payments
Experience with testing frameworks like Jest
Familiarity with internationalization using libraries like next-intl
Experience working with AI tools and APIs (e.g. OpenAI, Anthropic, LangChain)
Integration experience with PostHog or similar analytics tools
Ability to write clear and concise documentation for developers and clients
Lead end-to-end project lifecycle for software development projects (web, mobile, or enterprise solutions), ensuring on-time, on-budget, and high-quality delivery.
Define project scope, goals, deliverables, and success metrics in collaboration with stakeholders.
Manage Agile (Scrum/Kanban) or Waterfall methodologies, tailoring processes to team needs.
Oversee budgets, timelines, risks, and resources, proactively mitigating blockers.
Coordinate cross-functional teams (developers, QA, designers, DevOps) and external vendors.
Facilitate sprint planning, retrospectives, and daily standups, ensuring alignment.
Communicate project status to executives and clients via reports, dashboards, and presentations.
Drive process improvements, implementing best practices in PMO.
Requirements
5+ years in IT project management (software development, SaaS, or digital products).
Expertise in Agile/Scrum (Certified ScrumMaster/PSM/SAFe is a plus).
Strong risk management and problem-solving skills (RAID logs, mitigation plans).
Experience with Jira, Confluence or similar tools.
